2009年11月17日 星期二

2009 年底泰國行前[住宿篇-- 啥米, Reflections 改名了]

原本計畫新年到泰國過年的,結果因為陰錯陽差,原本約好的有事,再找的伴需提前12月初才有空,上班族的悲哀啦~ 假都到年底才敢請,不過也因為這樣,機票還不至於漲很多,又可以訂到想住的旅館,這樣的結果其實也還不賴!

話說我們參考了好幾本泰國旅遊書還有Blog,來選擇我們想要入住的飯店. 根據前人經驗,泰國三星級旅館就可以媲美我們的四星級旅館了,加上泰國的住宿費用又比我們便宜,今年的Longly Planet 還把泰國選為便宜又大碗,未來一年世界第二夯的旅遊景點,這樣讓我們更是打定主意,5天4夜的行程,就來選一間平價另一間較高級的住住看.

我們的預算:機+酒=NT$ 15,000

泰航早去晚回的機票費用10/31/2009訂: 機票NT$ 5, 719+稅 NT$ 2,320=NT$ 8,039
酒店: NT$ 5,961/4晚=NT$ 1490.25 (意思是我們雙人房可住, 平均每晚費用約NT$ 3,000)
交通費:NT$ 1,000

在尋找旅遊資料的同時,發現背包客棧論壇還有提供國際訂房比價系統,真是省了我們好大的工夫,由於我們早就慕名泰國著名時尚酒吧 [The Bed]已久,決定2晚住在Le Fenix,每晚雙人房價位約NT$ 1,000左右,比預估的便宜,另一間精品旅館則是選擇Reflections,幾乎每本旅遊書都有介紹,而且是由31位設計師所設計的31間主題房間,看了圖片及介紹簡直心動不已! 不過因比價系統沒有該間旅館,因此只能寫信去問.

收到Reflections回信,大吃一驚! 原來Reflections已易主,現在改名為MysticPlace,原先的管理團隊經營另外一間旅館原名稱為Baan Waree Room& Restaurant. Mystic Place 的價位每晚約2-3,000Baht,而Bann Waree則為其一半為1-2,000Baht,生意還沒做起來,價位也比較低.


寫信去Mystic Place詢問是否有空房的結果,發現還剩11間房,而且自動打九折給我們. 跟Baan Waree比,兩家雖都有空房,可是,Baan Waree所提供的房間裝潢剛好很普通,只有少少的幾張照片,也無法看出房間全景. 所以本想秉持勤儉持家的精神,便宜就好,也因為如此而改訂Mystic Place.



期待泰國行~~~

2009年11月4日 星期三

2009年100家最合適工作的公司 100 Best Companies to Work For 2009

這是今天在財富雜誌所看到的, 引人注目的標題,

2009年100家最合適工作的公司(可點入直接連結)


Top 10 of 100

Rank
Company
Job
growth
U.S.
employees
1
NetApp
12%
5,014
2
Edward Jones
9%
34,496
3
Boston Consulting Group
10%
1,680
4
Google
40%
12,580
5
Wegmans Food Markets
6%
37,195
6
Cisco Systems
7%
37,123
7
Genentech
5%
10,969
8
Methodist Hospital System
1%
10,535
9
Goldman Sachs
2%
14,088
10
Nugget Market
22%
1,536

那就先來膫解為何NetApp會成為2009年榜首的原因吧!

1. NetApp

Rank: 1 (Previous rank: 14)
第一名的NetApp, 去年為第14名 (大躍進喔~)

What makes it so great? 
到底是甚麼讓這間公司成為頂尖的公司?

Employee enthusiasm for the legendary egalitarian culture helped catapult NetApp to No. 1 after six years on our list.

因為該公司傳奇性的平等主義文化, 讓員工的熱誠幫助NetApp, 在我們名單上的六年後, 崛起成為第一名

Typical of its down-to-earth management ethos, NetApp early on ditched a travel policy a dozen pages long in favor of this maxim: "We are a frugal company. But don't show up dog-tired to save a few bucks. Use your common sense." Rather than business plans, many units write "future histories," imagining where their business will be a year or two out.

該公司具備典型務實的經營理念, NetApp在早先拋棄十幾頁的旅遊政策, 證明他們的座右銘:
我們是一間樸實的公司, 但不代表我們會累得像狗一樣, 只為了去減省點小錢, 用用常識吧!
許多事業單位在擬訂計畫時,寫的並非商業計畫, 而是"未來規劃", 想像他們一兩年後的工作.


And the benefits are tops: five paid days for volunteer work, $11,390 adoption aid, and autism coverage -- used by 43 employees since 2006 at a cost of $242,452. The company has gained market share during the slump, hasn't had layoffs, and has more than $2 billion in cash on hand to help it ride out the global financial crisis.

而公司的最好的地方在於: 可當5天志工且公司照樣付薪水, 美金1,1390的領養補助, 以及自閉症保險補助--自2006年起, 該公司已在43個員工身上花費美金242,452元. 這間公司在經濟蕭條時, 不但市佔率提升, 且更沒有資遣員工, 而是運用超過20億美金的現金, 來幫助度過全球金融危機.

Employees

U.S. employees 美國員工

5,014
Employees outside U.S.非美國員工
2,839
Jobs

New jobs (1 year) 新工作(1年)

528
% job growth (1 year)新工作成長率(1年)
12%
% voluntary turnover  志工周轉率
9%
Applicants  申請員工數
45,898
No. of job openings (as of Jan. 13, 2009)新職缺
55
Pay薪資
Avg. annual pay*
平均年薪資
Most common job (salaried):工作(正式員工)
Member Technical Staff, Software 4
第4級的技術及軟體工程師
$134,716
Most common job (hourly): 工作(時薪員工)
Executive Assistant 1 第一級的執行助理
$88,525
Benefits 福利


Paid sabbaticals 有薪休假

No
Onsite child care  定點嬰兒托育

No
Health 健康


100% health-care coverage 百分之百健康保險

No
Onsite fitness center             健身中心
Yes
Subsidized gym membership 健身中心會員費補貼
Yes
Work-life 工作生活


Job sharing program 工作分攤計畫
Yes
Compressed workweek 壓縮工作天
Yes
Telecommuting 通勤
Yes
Diversity多元化


% minorities 少數種族比例

34%
% women 女性比例

24%
Has nondiscrimination policy
that includes sexual orientation?
包含性向的不歧視政策?
Yes
Offers domestic partner benefits
for same-sex couples?
提供同居或同性伴侶福利
Yes
Professional training 專業訓練

Salaried employees (hrs./yr.): 正職員工(小時/年)
264
Hourly employees (hrs./yr.): 時薪員工(小時/年)
264

2009年11月2日 星期一

來去北美館看 PIXAR 20 Years of Animation 皮克斯動畫20年

10/30星期五,台北天氣晴, 偶而下點毛毛雨, 這一天我們跑去北美館看Pixar, 本想避開人潮, 所以選在上班時間, 誰知, 可能是因為接近展期結束, 大家都是同樣心態, 結果跑來一堆人看展.

我們下午自圓山站出站往北美館方向走時, 就已經發現不太對勁, 來往人潮川流不息, 到北美館後才發現, 連進場買票也已經排成可觀的人龍. 雖然很想當下掉頭離開, 可是既然都來了, 還是要看到, 人吶, 有時會有莫名的堅持, 看到那麼多人就越想看看到底為何這展覽那麼有吸引力?

在我們很有毅力的排了半小時之後, 發生了一段幸運的小插曲.
有位年輕小姐跑了過來, 在我們聊天的時候問我們:
我手上有兩張票, 可是人太多, 因為不想排那麼久, 妳們有要買嗎?
秀出自己手中的兩張全票. 就當我們正準備回答時, 前面一對母子的媽媽, 已經插話進來,
賣我, 我要買~
然後眼神往下移, 看了一下那小姐手中的票, 接續說
喔, 我要一張全票, 一張半票...
語帶遺憾, 就在那位媽媽遲疑時, 我們已經將錢包掏出來, 準備付錢. 那位小姐又很好心的說,
我賣妳300元就好~
那位媽媽, 馬上精神振奮, 興高采烈連忙說,
那我要買~
可是這時候已經來不及啦, 就在她說要買的瞬間, 我們就已經一手交錢一手交貨, 於是那位媽媽只能帶著渴望的眼神, 語帶惋惜的沉默的下來.

後來進去館內看到票價, 全票200, 優待票150. 才發現原來我們賺了100元, 超幸運!

皮克斯的展覽真是值回票價, 不但展現每一部動畫電影的辛苦與腦力激盪的製作過程, 也讓我們更加了解動畫這個產業!